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Título

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Coordinador de Accesibilidad Web

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Accesibilidad Web apasionado y comprometido con la inclusión digital para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar iniciativas que aseguren la accesibilidad de nuestros sitios web y aplicaciones digitales, cumpliendo con los estándares internacionales como WCAG y normativas locales. Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas, conocimiento de normativas de accesibilidad y capacidad para trabajar en equipo con desarrolladores, diseñadores y otros departamentos. El Coordinador de Accesibilidad Web evaluará regularmente los productos digitales, identificando barreras de accesibilidad y proponiendo soluciones efectivas. Además, será el encargado de capacitar al personal en buenas prácticas de accesibilidad, elaborar informes de cumplimiento y colaborar en la definición de estrategias inclusivas. Se espera que el candidato tenga experiencia en la realización de auditorías de accesibilidad, uso de herramientas automáticas y manuales de evaluación, así como en la interpretación de resultados para la mejora continua. La persona seleccionada también participará en la elaboración de documentación, guías y recursos internos para fomentar una cultura organizacional inclusiva. Este rol es fundamental para garantizar que todos los usuarios, independientemente de sus capacidades, puedan acceder y utilizar nuestros servicios digitales de manera equitativa. Si tienes pasión por la accesibilidad, habilidades de liderazgo y deseas marcar una diferencia positiva en la experiencia digital de las personas, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

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  • Coordinar y supervisar proyectos de accesibilidad web.
  • Realizar auditorías de accesibilidad en sitios y aplicaciones.
  • Colaborar con equipos de desarrollo y diseño para implementar mejoras.
  • Capacitar al personal en normativas y buenas prácticas de accesibilidad.
  • Elaborar informes de cumplimiento y seguimiento.
  • Proponer soluciones innovadoras para eliminar barreras digitales.
  • Mantenerse actualizado sobre estándares y normativas de accesibilidad.
  • Desarrollar documentación y recursos internos sobre accesibilidad.
  • Participar en la definición de estrategias inclusivas.
  • Atender consultas y brindar soporte en temas de accesibilidad.

Requisitos

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  • Título universitario en informática, diseño, comunicación o afines.
  • Experiencia comprobable en accesibilidad web.
  • Conocimiento de estándares WCAG y normativas locales.
  • Manejo de herramientas de evaluación de accesibilidad.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
  • Experiencia en capacitación y elaboración de documentación.
  • Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.
  • Sensibilidad hacia la inclusión y diversidad.
  • Nivel intermedio de inglés (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes en proyectos de accesibilidad web?
  • ¿Con qué herramientas de evaluación de accesibilidad has trabajado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre normativas y estándares?
  • ¿Has capacitado a equipos en temas de accesibilidad?
  • ¿Qué estrategias propondrías para mejorar la accesibilidad de un sitio?
  • ¿Cómo gestionas la colaboración entre diferentes departamentos?
  • ¿Tienes experiencia elaborando informes de cumplimiento?
  • ¿Qué importancia le das a la inclusión digital en tu trabajo?
  • ¿Cómo abordarías una barrera de accesibilidad identificada?
  • ¿Qué recursos consideras esenciales para fomentar la accesibilidad?